法定节假日没有三倍工资是不是违法的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日没有三倍工资是不是违法的
释义	法律分析: 法定节假日不放假，又不按规定支付三倍的工资是违法的。我国劳动法规定用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	孕妇在工作上有什么待遇我国婚姻中如何才算遗弃罪抛妻弃子是否犯法? 我国婚姻中怎样算遗弃罪？我国婚姻中怎样算遗弃罪我国婚姻中如何算遗弃罪夫妻之间的遗弃罪有哪些我国夫妻怎么才算遗弃罪呢？我国婚姻中如何才算遗弃罪什么情况算遗弃妻子我国婚姻中如何算遗弃罪我国婚姻中如何算遗弃罪我国婚姻中怎样算遗弃罪我国婚姻中怎样算遗弃罪我国婚姻中怎样算遗弃罪？遗弃妻子算犯法吗我国婚姻中如何算遗弃罪遗弃妻子会违反哪些规定？我国婚姻中怎样算遗弃罪在我国什么叫夫妻遗弃罪怎么才算遗弃罪夫妻遗弃罪的构成要件我国夫妻怎么才算遗弃罪呢构成遗弃罪的条件什么行为才构成夫妻遗弃罪 nontariff barrier nontariff distortive device for trade nontariff measure nontariff obstacle nontariff restriction nontaxable income non-taxable security nontax payments Non Tenuit, Non Tenure non-term nonterritorial gulf and bay nonterritorial sovereign nontrade exchange revenue nontrade foreign exchange control nontrade international payment nontransferable nontransferable ticket nontransferrable indorsement non-treaty power nontypical impulse control disorder nontypical offense nontypical silent partnership nontypical war non-unilateral contract nonunion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。