| 问题 | 劳动合同里有"甲方可以调整乙方的岗位和相应工资",是不是公司就可以随便调动你的工作岗位和工资？ |
| 释义 | 劳动合同里有"甲方可以调整乙方的岗位和相应工资",是不是公司就可以随便调动你的工作岗位和工资？劳动合同里有甲方可以调整乙方的岗位和相应工资，公司不可以随便调动劳动者的工作岗位和工资。调岗当属变更合同内容，要与劳动者商议并征得劳动者的同意。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。劳动合同约定甲方可以调整乙方的岗位和相应工资“违法无效。您知道为什么劳动合同会无效或者部分无效吗？（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以上就是关于这个问题为您做出的相关解答，希望对您有所帮助。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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