劳动合同约定单位可以降薪是合法的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同约定单位可以降薪是合法的吗？
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	忠诚协议书是否具有法律效力忠诚协议书是否有法律效力忠诚协议书是否有法律效力？忠诚协议书是否有法律效力忠诚协议书是否有法律效力忠诚协议书是否有法律效力保健品虚假宣传怎么认定,怎么处罚？保健品虚假宣传怎么认定怎么处罚无证驾驶考试会作废吗驾驶证过期没换证算无证驾驶吗？无证驾驶考试会作废吗？驾驶证过期未换证算无证驾驶吗？驾驶证过期是无证驾驶吗驾驶证未按时换证怎么办珠海工伤赔偿标准珠海市工伤赔偿标准珠海工伤赔偿标准最新的珠海工伤赔偿标准父母的房产被儿子独占怎样办前夫不给户口本孩子怎么读书上海有户口没房子孩子怎么上学？继母占用的房子怎么要回来上海有户口没房子孩子怎么上学？酒后驾驶分两种类型酒后驾车的区别体现有哪些 unlawful deprivation of another's freedom of the person unlawful deprivation of the freedom of religion Unlawful detainer unlawful detainer unlawful detainer unlawful detention unlawful entry unlawful export unlawful felling unlawful felling of trees unlawful human experimentation unlawful infringement unlawful intervention unlawful intrusion into the residence of another person unlawful judgment unlawful killing unlawfully unlawfully acquired funds unlawfully arrest unlawfully deprive sb. of his freedom of religion unlawfully export unlawfully intrude into the residence of another person unlawfully restrain unlawfully sell unlawfully subject another person to control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。