| 问题 | 解除劳动合同协议书应该怎么写 |
| 释义 | 解除劳动合同协议书内容如下：1、写明用人单位的名称、住所、法定代表人等；2、注明劳动者的姓名、住所、身份证号码等；3、解除劳动合同的原因；4、规定经济补偿金；5、交接工作事宜；6、办理档案和社会保险转移手续等。 法律分析 解除劳动合同协议书应明确以下内容：1、用人单位的名称、住所、法定代表人等；2、劳动者的姓名、住所、身份证号码等；3、劳动合同解除的原因；4、经济补偿金；5、工作交接；6、档案和社会保险关系转移手续等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 丁明佺律师 和 家和律云 共创回答 |
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