临时工离职不让走怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时工离职不让走怎么办？
释义	法律分析：临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	是否可以在开庭后追加被告？开庭可以追加诉求吗？开庭后是否可以追加被告？开庭后是否还能追加被告原告起诉后可以追加被告吗被告可以追加原告吗？开庭后可以追加被告吗判决书生效后还能追加被告吗？开庭后补充证据期限收到法院补充证据后多久开庭开庭后补充证据的时间是什么证据可以在开庭过程中提交吗开庭后可以补充证据吗开庭后判决前提交证据有效吗法院开庭后还可以补充证据吗开庭可以提交新证据吗庭审过程中可以提交新证据吗开庭审理时可以提交新证据吗证据必须在开庭前多久提交庭审后补充证据规定开庭结束后还能提交证据吗开庭后证据不足什么时候再开庭休庭后需要补充证据多久在开庭被告开庭当天提交证据可以吗复婚后可不可以将男方名字加在房产证上？ redemption annuity redemption fund redemption of bonds and its prescription redemption of debt redemption of punishment according to rules in the Ming Dynasty redemption period redemption provision redemption rate redemption ratio of foreign debt redemption system red-handed red herring red-hot seller redimere Re-Direct Examination Re-direct examination rediscount rediscount rate redistribute redistribution redistribution of earnings redistribution of income redistribution of land redistribution of territory reditus albi

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