网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资日结不给怎么办
释义
法律分析:工资日结不给可以到劳动行政部门举报和申请仲裁。申请仲裁,如果胜了全部由公司负担根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
离职公司扣工资合法吗?
离职扣工资符合法律么
辞职扣薪资违法嘛
离职扣薪资符合法律嘛
厂里急辞工扣工资违法吗 -法律知识
厂里急辞工扣工资违法么?
厂里急辞工扣工资违法嘛?
离职扣工资合法吗
直接离职扣工资合法吗
辞职扣了工资合法吗?
若无故离职扣发当月工资合法吗
辞职扣工资合法么?
辞职被扣工资合法吗?
辞职扣工资符合法律吗
离职扣工资符合法律吗
劳动合同未到期辞职是否要扣工资
劳动合同未到期辞职是否扣工资?
在合同期未到期时自行辞职是否会被扣工资?
合同不到期辞职工资被扣合法吗
劳动合同未到期离职会扣工资吗
劳动合同未到期辞职扣工资吗,有没有相关的法律规定
如果劳动合同未到期就辞职,是否会扣工资?
合同不到期辞职单位有权利扣工资吗
合同未到期辞职扣工资合法嘛?
辞职但劳动合同没有到期扣工资合法吗
full title
full value insurance
full warranty
fully-competitive conditions
fully-owned subsidiary
fully-paid capital stock
fully paid stock capital
fully paid up
fully-participating preferred stock
fully secured creditor
fully secured liabilities
fully state-budgeted institution
fumigate
fumigation
function
functional
functional administrative organ
functional analysis
functional authority
functional capacity
functional commission
functional comparison
functional constituencies
functional constituency
functional department
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/20 1:48:55