强行离职扣几工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行离职扣几工资？
释义	律师解答：一旦员工和用人单位产生了劳动关系，那用人单位就需要给员工支付报酬，即使员工突然自动离职也要给予报酬，但突然离职，可以给与员工进行扣薪处罚，扣薪也要在合理范围内。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
随便看	公司僵局的解决途径外事民警是什么意思，有什么作用？民警是正式警察吗民警是正式警察吗民警是正式警察吗询问女性笔录必须要女民警吗有警号的都是正式民警吗民警上班时间民警上班时间有警号的都是正式民警吗询问女性笔录必须要女民警吗出警的都是什么警察警察给报案人拍照是做什么民警上班时间警察给报案人拍照是做什么港口公安是正式警察吗法院拍卖车没有大绿本怎么办交通事故面部疤痕的后期美容费用法律问题大腿留疤需要赔偿整形美容费吗 -法律知识抗美援朝家属补助标准国家抗美援朝老兵、家属怎么补助抗美援朝家属补助标准关于抗美援朝家属补助 2023公共场所大声喧哗是什么行为呢香港登记结婚的怎么申请离婚 jural relations in the administration of science and technology jural relations in the administration of sports jural relations in the administration of taxation jural relations of civil litigation jural relations of insurance jural relations of internal administration jural relations of procedure jural relations of tax revenue collection jura regalia Jurat jurat jurat Jurat, Jurata jure JURE juridic juridical juridical action juridical committee juridical consciousness juridical day juridical divorce juridical entity juridical equality juridical fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。