离职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职有工资吗
释义	法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	四级伤残赔偿标准2021多少钱大概四级伤残职工可以要求一次性赔偿吗？四级伤残赔偿多少钱？四级以上伤残如何赔偿标准四级智力残疾补贴多少 -法律知识智力四级残疾人每月可以领几补贴？每年四级智力残疾的补贴金额是多少？家长四级残疾孩子有补助金吗四级智力残疾政策四级伤残赔偿标准是怎么赔偿的？四级残疾赔偿标准四级伤残鉴定标准及赔偿标准四级伤残鉴定标准赔偿 4级伤残鉴定标准赔偿多少钱 4级伤残赔偿眼睛四级伤残赔偿多少钱？四级残疾有补助吗？四级眼残赔偿金应该是多少？我是视力残疾四级，请问有没有补贴，谢谢眼睛残疾属于几级残疾眼睛四级残疾证一年领多钱 -法律知识 4级伤残大概能赔偿多少钱工伤？打死自己的孩子犯法吗不小心打死自己的孩子犯法吗? 打死孩子算犯罪吗 supplementary list supplementary materials supplementary old-age pension in an enterprise supplementary ordinances supplementary proceedings supplementary provision supplementary provisions supplementary punishment supplementary registration supplementary regulation supplementary regulations supplementary rules supplementary sentence supplementary statement supplementary terms supplementary treaty supplementary verification supplementary wages supplementary zone suppliant supplicant supplicate supplicate a judge to spare supplicate the judge to spare supplicatio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。