| 释义 |
1、辞职了企业年金由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，即如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但一般不能直接拿到现金。或者待到退休之时再将其取出；
2、职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；
3、职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金；
4、如果是因为意外或者是疾病原因而导致没有了劳动能力，虽然没有达到法定的退休年龄，但是只要是职工丧失劳动能力且和企业解除了劳动关系的可以在离职之后直接提取企业年金；
5、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
回答涉及到的法律依据：
《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
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