| 问题 | 集团公司破产子公司如何处理 |
| 释义 | 1、集团和子公司都是具有法人资格的，集团破产清算的，不会连累子公司也进行清算，集团的债务由集团财产承担。2、破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。3、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 企业集团公司如何破产清算 1、集团和子公司都是具有法人资格的，集团破产清算的，不会连累子公司也进行清算，集团的债务由集团财产承担。2、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 集团公司破产该如何赔偿员工 集团公司破产一般是支付给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 集团公司破产怎么申请 申请破产的大致流程如下：第一，债权人或债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书；第二，法院受理破产申请后，五日内将裁定送达申请者，公司正式进入破产程序；第三，成立破产清算组，对清算期间内的债权债务等进行管理；第四，人民法院依照法律规定宣告破产，并注销公司登记。 集团公司合并人员如何处理 1、集团公司合并后员工由存续的公司或者新设的公司接收，继续履行原劳动合同。公司与员工自用工之日起建立劳动关系，订立书面劳动合同。公司发生合并或者分立等情况的，不影响合同的效力。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 如何成立集团公司 1、企业集团的母公司（核心企业）注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司。2、母公司（核心企业）和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。3、企业集团的母公司（核心企业）应登记为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上。4、集团成员单位均具有法人资格。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答 |
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