| 释义 |
人事代理三年后可以转编制。人事代理转编制需要满足一定的条件，具体条件如下：
1、按照当地人事局规定来执行；
2、事业编转行政编需要按照公务员法程序走；
3、中央下文要求，公开选拔年轻干部；
4、对学历、年龄、任职期限要看当地人事局规定，有的地方不限制，有的地方限制；
5、关于考试和面试，完全按照工作上基础设置试卷和面试问答题。
人事代理是指由政府人力资源和社会保障部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
法律依据：
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第四条
流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。
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