| 释义 |
法律分析：
工伤事故是指在工作中发生的因工作原因造成的人身伤亡、职业病或其他身体损害。为规避和预防工伤事故的发生，企业及雇主需要采取必要的安全措施并提供安全培训。工伤事故的发生不仅会给受害者带来身体上的痛苦和经济上的损失，也会使企业遭受法律和社会舆论的压力。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第二十二条：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身安全。”
2. 《中华人民共和国安全生产法》第十三条：“用人单位应当加强职业健康安全教育和培训，提高劳动者的安全生产意识。”
3. 《中华人民共和国安全生产法》第四十六条：“用人单位未履行安全生产法律法规和安全生产规章制度义务，致使发生事故的，应当依法承担事故的赔偿责任。”
通过有效的安全管理和培训，企业及雇主可以规避和预防工伤事故的发生，从而避免承担法律责任和经济赔偿。
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