| 释义 |
劳动争议仲裁 中，对于证据适用民事诉讼的规定，当事人对自己的主张，应当提供证据支持。证人证言属于证据的一种，证人因为路途遥远，交通不便的，可以 不出庭作证 ，经仲裁庭允许，采用书面证言、双向视听传输技术或者视听资料等方式作证。但是，证据需要通过质证才可以作为定案的依据，由于书证无法质证证明力较弱，建议通过双向视听技术作证。双向视听技术，可以是视频电话。
法律依据;
《劳动仲裁法》第三十九条规定：当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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