事实上的雇佣关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实上的雇佣关系
释义	雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。法律依据《人身损害赔偿司法解释》第九条、第十一条规定
随便看	租房子装修好了房东不让干店了法律问题房东装修房子影响租客可以去吗投诉 -法律知识租房期间房东要装修房子该应该怎么处罚广西量刑的标准怎么确定广西诈骗量刑标准？广西盗窃罪量刑标准是怎样广西盗窃量刑标准广西量刑指导意见实施细则2022年广西盗窃罪量刑标准是怎么样的？广西诈骗罪的量刑标准广西诈骗罪量刑标准广西诈骗量刑规定？广西偷窃罪量刑标准是怎样的诈骗罪广西刑事立案量刑最新标准是什么广西诈骗罪立案标准的规定广西盗窃罪量刑标准2023 广西诈骗罪的立案标准广西量刑指导意见实施细则2022年? 诈骗罪广西刑事立案量刑标准是什么刑法176条量刑标准广西诈骗立案标准南宁醉驾量刑细则广西诈骗罪的立案标准的规定是什么？广西诈骗立案标准是多少广西诈骗立案标准罪恶重大罪犯罪犯案件复查罪犯案卷的密封罪犯暴狱罪犯变动情况通知书罪犯财产保管制度罪犯出监鉴定表罪犯处决室罪犯待遇裁判庭罪犯档案罪犯的巢穴罪犯的待遇罪犯的法律地位罪犯的特征罪犯放风罪犯改造罪犯改造的心理依据罪犯改造动机罪犯改造经费罪犯改造心理学罪犯改造心理转化机制罪犯感化心理学罪犯个别诊断罪犯集体

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。