| 问题 | 4959社保补贴领取条件 |
| 释义 | 所谓的“4959补贴政策”就是指女性49岁，男性59岁以上这个年龄段自费交社保的灵活就业人员，比较困难人群，没有办法再就业的，可以有机会申请到这笔补贴。 也有挺多地方叫4050政策，就是指女性40岁，男性50岁以上的社保灵活人员，每个地方叫法不相同。 属于4959社保补贴领取条件，每个省份的标准不一，但是有三个核心标准，统一起来如下： 1、满足年龄：你需要女性满 49岁、男性满 59岁；2、满足失业条件：必须是失业1年以上； 2、必须缴纳灵活就业社保：自己缴纳灵活就业社保。 也就是说达到年龄、失业年限、以及缴纳灵活就业社保后，就达到了4959社保补贴领取条件。 那么灵活就业人员社保补贴需要哪些材料： 1、身份证(原件仅供查验、复印件) 2、就业失业登记证(原件仅供查验、复印件) 3、残疾人提供：中华人民共和国残疾人证(原件仅供查验、复印件) 4、灵活就业社会保险补贴申请表(原件，复印件) 5、申请人《灵活就业社会保险补贴申请表》(表内无空项，等市劳服中心网签后，从系统中打印申请表，享受人员签协议时让个人签字后方可归档) 6、申请人《就业失业登记证》的第二、三、五、九、十一页(页面无记载内容的可不提交)(复印件) 7、申请人个人委托存档证明材料(例：《个人委托存档合同书》或《存档卡》(农业户籍人员可不提供)(申请人手签“内容与原件一致”字样))(复印件) 8、随军家属提供：随军家属进京落户申请报告表(申请人手签“内容与原件一致”字样)(复印件) 9、再次申请时提供：上次享受时的相关证明材料(申请人手签“内容与原件一致”字样)(复印件) 申报材料总要求：上述第四项需申请人签字拍照上传 综上所述，您了解了吗？ 《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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