| 问题 | 班主任是临时监护人吗？ |
| 释义 | 班主任不属于孩子的临时监护人，因为根据《中华人民共和国民法典》规定，父母是未成年子女的监护人，而班主任只负有保护学生的义务，与监护义务有很大区别。 法律分析 不是，依据教育法的规定学校有保护学生的义务，但保护义务和监护义务是有很大区别的，所以班主任并不属于孩子的临时监护人。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 第二十七条父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 拓展延伸 班主任是否有权代理学生家长签字？ 根据我国教育法规定，班主任在一些特定情况下是有权代理学生家长签字的。例如，在学生参加校外活动、参加学校组织的考试或比赛、参与学校相关事务等情况下，班主任可以代表学生家长进行签字。这是为了方便家长在工作或其他原因无法亲自到校办理手续时，确保学生能够及时参与相关活动。但是需要注意的是，班主任代理签字的权限是有限的，仅限于特定事项，并且需要得到学生家长的明确授权。因此，在任何情况下，班主任代理签字都应该遵循合法、合规的原则，并确保学生和家长的合法权益。 结语 根据相关法律规定，《中华人民共和国民法典》明确规定了父母对未成年子女的抚养、教育和保护义务，而班主任并不属于孩子的临时监护人。然而，根据我国教育法的规定，班主任在特定情况下有权代理学生家长签字，以确保学生能够参与相关活动。但是，班主任代理签字的权限是有限的，需要得到学生家长的明确授权，并且应遵循合法、合规的原则，保障学生和家长的合法权益。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十一章 监督检查 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。