| 问题 | 生育津贴辞职了还能领 |
| 释义 | 法律分析：生育保险辞职后不一定能领，情况具体如下： 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费，依然可以享有生育险； 2、如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。 一、公司交保险需要的材料具体如下： 1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件； 2、组织机构统一代码证书原件及复印件； 3、法人代表身份证复印件； 4、社会保险登记表。 二、公司交保险的流程具体如下： 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件； 2、新办人员需劳动合同原件及复印件； 3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停； 4、填写表格； 5、到单位所属区域社保局开户。 综上所述，生育保险辞职后不一定能领，情况有生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费，依然可以享有生育险；如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。 一、不在户口所在地交社保可以吗 一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的。外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保；如果是自由职业者，或者没有加入公司工作，可以找社保代缴公司缴纳社保。缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保由公司给你缴纳部分和自己缴纳部分部分组成。如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。 一、一般情况下，职工的社保由用人单位代缴 1、缴纳社保需要的材料如下： 1）填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； 2）企业营业执照复印件； 3）企业组织机构统一代码证书复印件； 4）托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5）首次参保员工的身份证复印件。 2、公司缴纳社会保险的流程如下： 1）社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理； 2）到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿； 3）去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间。 4）去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。 二、灵活就业的，公民可以由自己缴纳 一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保，所以到户籍所在地，可以以个人名义交社保。 1、可以缴纳的险种 公民可以自己缴纳的险种有医疗保险和养老保险两种。医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。 2、办理流程 1）本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆出具相片回执单； 2）带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单； 3）一个月之后去办理点领取社会保障卡。 综上所述，公民不在户口所在地可以缴纳社保。社保缴费为参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下为社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。 二、员工工伤保险如何买，每月需要缴纳多少 （一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明 （二）单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。 2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。 法律依据：我国《劳动法》规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束； 这期间要给按时缴纳保险，生产完后将相关材料交单位负责社保部门，由单位到社保中心办理生育险报销。 |
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