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15号之前入职薪资怎么算
释义
律师分析：
工资‍是根据上班的实际天数和约定的工资折算发放，劳动法没有规定未上满工资时间发满月工资的情况，部分企业为了鼓励员工，激励士气，制定更优惠的政策。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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leave with pay
leaving certificate
leaving office voluntarily
leaving to danger
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le conflict positif
le conflit positif
le conflit sur renvoi
lecture
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更新时间：2026/1/24 3:27:43