提前30天书面辞职后还要上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前30天书面辞职后还要上班吗
释义	法律分析：提前30天书面辞职后还需要上班。提前三十天只是提前通知用人单位三十天后自己要辞职，而不是直接不上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023年依据《民法典》的规定,不宜分割的遗产,可以采取哪些方法处理遗产分配的方式有多少种？有哪些情况下可以进行遗产的多方分配？什么情况下能少分遗产？按照遗嘱内容分割遗产的条件是什么继承人哪些情况下少分遗产遗产分配的确定标准子女遗产继承少分的情形是什么遗产分割—司考真题答案解析依据中华人民共和国民法典规定什么的遗产归国家所有遗产纠纷案属于哪种性质的案件依据民典法的规定继承开始后可作为遗产管理的人有依据民法典规定继承开始后可作为遗产管理的人有遗产的范围包括哪些? -法律知识依据民法典的规定不宜分割的遗产，可以采取哪些形式处理。遗产纠纷包括，规定是哪些情形下遗产中的有关部分按照法定继承处理可以多办几个户口本吗 -法律知识可以多办几个户口本吗？户口本分开了还能合并吗？两本同样的户口簿可以同时存在吗？一个家有两本户口本有什么影响 -户口两本同样的户口簿可以同时存在吗？？能否办理两本相同的户口簿？户口本可以办两个一样的吗？ administrative law of culture and education administrative law of economy administrative law of education administrative law of finance administrative law of foreign affairs administrative law of justice administrative law of labor administrative law of land administrative law of mineral resources administrative law of patent administrative law of physical culture and sports administrative law of prices administrative law of public security administrative law of resources administrative law of science and technology administrative law of self-government administrative law of supervision administrative law of tax administrative law of taxation administrative law of the customs administrative law of urban construction administrative law of water conservancy administrative law on military control administrative lawsuit of first instance administrative law system

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