提前三十天辞职还需要工作三十天吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前三十天辞职还需要工作三十天吗 -法律知识
释义	法律分析：需要的，提前三十天的意思是在正式辞职之前的三十天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政拘留如何撤销 -行政拘留怎样申请撤销行政拘留行政拘留是否可以撤销怀孕了打胎男方需要承担责任吗流产公司报销需要什么资料浙江省停工留薪期对照表 -法律知识停工留薪期包括住院期间吗 -法律知识《停工留薪期分类目录》法律问题浙江省停工留薪期对照表 -法律知识停工留薪期怎么确定结束 -法律知识工地辞工多久结清工资 -法律知识中级人民法院图片两台老虎机被判刑的具体时间 2023年一台老虎机判刑多久北京最高人民法院? 用别人的ps图片发公众号算侵权吗图案可以申请著作权吗电子驾照申领不成功电子驾照申请不了原因是什么改回中国籍容易吗？改回中国籍容易吗改回中国籍容易吗离婚证一直更名要离婚后去更名吗改回中国籍容易吗设置会计科目及账户 law of individual economy law of industrial enterprises owned by the whole people law of inheritance law of insurance law of internal affairs law of internal security services law of interplanetary space law of interregional conflicts law of intestate distribution law of investment law of investment securities law of judges law of kindred law of labor contract law of labor discipline law of labor inspection law of labor-management relations law of labor safety and hygiene law of labor supervision law of labor supervision and inspection law of languages of minority nationalities law of lawyers law of legation law of liabilities law of liabilities for administrative damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。