提前三十天辞职还需要工作三十天吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前三十天辞职还需要工作三十天吗？
释义	法律分析：需要的，提前三十天的意思是在正式辞职之前的三十天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	失业导致信用卡拖欠1天无力偿还怎么方便处理失业导致信用卡逾期10个月还不上怎么申请停息挂账失业导致网贷拖欠14个月有什么最佳处理办法失业导致网贷逾期13万无力偿还可以处理吗失业导致网贷拖欠14万还不起如何解决失业导致网贷拖欠1年最佳处理办法是什么失业导致网贷拖欠5个月最佳处理办法是什么失业导致网贷拖欠11万无力还款如何处理失业导致网贷拖欠23天怎么申请延期失业导致网贷逾期14个月最佳处理办法是什么失业导致网贷拖欠13个月无力还款怎么解决失业导致网贷拖欠11万如何解决失业导致网贷拖欠19天无力偿还怎么办，这样做简单！失业导致信用卡拖欠2年没钱还可以和银行协商吗失业导致信用卡拖欠2年没钱还能协商吗失业导致信用卡拖欠1年无力还款可以协商吗失业导致信用卡拖欠3年无力还款可以协商吗失业导致信用卡逾期1年没钱还怎么和银行协商失业导致信用卡拖欠1万还不上可以协商解决吗失业导致信用卡拖欠11万还不起可以协商解决吗失业导致信用卡拖欠1个月没钱还可以和银行协商吗失业导致信用卡拖欠3年无力偿还可以协商解决吗失业导致信用卡拖欠1千还不上可以协商解决吗失业导致信用卡拖欠13000没钱还可以协商吗失业导致信用卡拖欠1万还不起可以和银行协商吗不确定故意不确定判决不确定期限不确定数目不确定遗赠不确切文字释义规则不让步不人道待遇不人道行为不认领不认罪答辩不融通物不容剥夺的权利不容反证的法律推定不容忽视不容忽视的当事人不容忽视的证据不容他人干涉不容外国干涉不容置疑不容置疑的法律推定不容置疑条款不上市公司不设防不设防城市

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。