网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工可以不提前30天辞职吗?
释义
法律分析:
辞职不一定要提前30天通知用人单位,具体的视情况而定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工资扣税怎么计算
出轨怀孕算重婚罪么
出轨怀孕算重婚罪嘛
出轨怀孕算重婚罪吗 -婚姻关系
婚内出轨怀孕算不算重婚罪?
外遇怀孕了算重婚罪吗?
女方出轨怀孕了算重婚罪吗
婚内出轨怀孕是重婚罪吗
出轨怀孕算重婚罪吗
婚内出轨对方怀孕了会构成重婚罪吗
女方出轨怀孕了算重婚罪么
婚外致人怀孕构成事实重婚吗
出轨怀孕算重婚罪吗?
女方出轨怀孕了算重婚罪么?
婚内出轨怀孕是否构成重婚罪?
妻子婚内出轨并怀孕是否属于重婚罪?
出轨同居怀孕算重婚罪吗
女方出轨后立即怀孕算重婚罪吗?
妻子出轨怀孕是否构成重婚罪?
女方出轨后怀孕是重婚罪吗
出轨后发现怀孕是否犯重婚罪
女方出轨怀孕属于重婚罪么?
女方出轨怀孕后是否构成重婚罪?
出轨怀孕算重婚吗
出轨怀孕会算重婚罪嘛
确认成立
确认判决
确认签名
确认权利的诉讼
确认权利性类推
确认生父的诉讼
确认事实
确认事实的责任
确认书
确认诉权
确认物的所有权的诉讼
确认行为
确认样本
确认样品
确认遗嘱诉状
确认银行
确认之诉
确认专利
确实存在
确实的申诉
确实性
确实证据
确刑
确凿
确凿事实
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/3 23:26:30