| 释义 |
一、未成年工包括哪些
1、未成年工包括年满十六周岁未满十八周岁的未成年人。未成年工为劳动的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力，用人单位必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2、法律依据：《未成年工特殊保护规定》第二条
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
第八条
用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。
二、未成年工不得从事哪些范围的劳动：
未成年工不得从事以下范围的劳动：
1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
3、森林业中的伐木、流放及守林作业；
4、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；
5、地质勘探和资源勘探的野外作业。
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