| 问题 | 工伤后遗症的赔偿方式 |
| 释义 | 工伤后遗症包括康复费用和病情恶化费用，根据法律规定，工伤职工可由工伤保险基金或用人单位支付康复费用。对于病情恶化费用，工伤职工可在劳动能力鉴定结论1年后申请复查鉴定，并按相关标准获得赔偿。 法律分析 工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。 对于病情恶化的费用问题>是这样规定的:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。 工伤职工劳动能力鉴定管理办法 第十七条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。 拓展延伸 工伤后遗症赔偿的法律规定与实践 工伤后遗症赔偿的法律规定与实践是指根据相关法律法规和司法实践，对工伤事故导致的后遗症进行赔偿的具体方式和程序。根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤后遗症赔偿主要包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体赔偿金额和方式根据工伤程度、工资收入、赔偿基数等因素进行计算。在实践中，工伤后遗症赔偿需要经过工伤认定、评定伤残等程序，并依法向劳动者提供相应的赔偿待遇。同时，相关部门和机构也会加强对工伤赔偿的监督和管理，确保赔偿的公平与合理。工伤后遗症赔偿的法律规定与实践的完善，旨在保护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。 结语 工伤后遗症赔偿的法律规定与实践的完善，旨在保护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。根据相关法律法规和司法实践，工伤后遗症赔偿主要包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体赔偿金额和方式根据工伤程度、工资收入、赔偿基数等因素进行计算。在实践中，工伤后遗症赔偿需要经过工伤认定、评定伤残等程序，并依法向劳动者提供相应的赔偿待遇。相关部门和机构也会加强对工伤赔偿的监督和管理，确保赔偿的公平与合理。通过这一制度的健全运行，我们能够更好地保障工伤职工的权益，为社会的发展和进步做出贡献。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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