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问题	工资打入他人卡声明法律问题
释义	法律分析: 证明；劳动者姓名；单位名称；声明内容、账号；劳动者签名、签订日期。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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