| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》第六十九条规定，企业未依法及时支付劳动者的经济补偿金、工资以及社会保险费的，劳动者可以要求企业支付滞纳金，并自拖欠之日起按日向劳动者支付货币基金利息，利率不低于人民银行同期基准利率的百分之二。但是，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国人身损害赔偿法〉若干问题的解释》第二十七条规定，人民法院在判决人身损害赔偿案件时，未准许利息的，不予支持。工伤赔偿属于人身损害赔偿之一，按照解释的规定，利息的计算可能存在不合理情况。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第六十九条：企业未依法及时支付劳动者的经济补偿金、工资以及社会保险费的，劳动者可以要求企业支付滞纳金，并自拖欠之日起按日向劳动者支付货币基金利息，利率不低于人民银行同期基准利率的百分之二。
2.最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国人身损害赔偿法〉若干问题的解释》第二十七条：人民法院在判决人身损害赔偿案件时，未准许利息的，不予支持。
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