| 问题 | 工伤赔偿中的利息计算是否存在拖延情况？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障监察条例》第四十四条和最高人民法院发布的《关于工伤赔偿案件中逾期支付赔偿金问题的规定》，用人单位未按照规定期限支付工伤赔偿款的，应当按照履行义务的期间补偿受害人逾期利息。但是，如果用人单位能够证明不是因为自身原因导致赔偿款未能及时支付的，就不应再承担逾期利息。 法律依据： 1.《劳动保障监察条例》第四十四条：“用人单位未按照规定期限支付劳动者工资、社会保险费用的，应当按照逾期履行的期间补偿劳动者逾期利息或者罚款，并且依照有关规定予以处罚；劳动者在用人单位依法未支付报酬的情况下，可以向所在地劳动保障监察机构投诉或者申请仲裁。” 2.《关于工伤赔偿案件中逾期支付赔偿金问题的规定》：“一、用人单位未经人民法院判决或者劳动争议仲裁机构裁决，不按照约定期限支付工伤赔偿款的，应当按照履行义务的期间补偿受害人逾期利息。二、用人单位在工伤赔偿案件中能够证明不是因为自身原因导致赔偿款未能及时支付的，不应当承担逾期利息。” 综上所述，根据相关法律法规，如果用人单位未按照规定期限支付工伤赔偿款的，应当按照履行义务的期间补偿受害人逾期利息。但如果用人单位能够证明不是因为自身原因导致赔偿款未能及时支付的，则不应再承担逾期利息。 |
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