| 问题 | 工伤认定标准中的工伤赔偿支付方式是否可以要求赔偿利息？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位发生工伤事故，应当按照规定向受害职工支付工伤医疗费、工伤护理费、一次性伤残补助金、工亡抚恤金等各项工伤保险待遇。而对于支付时间上的问题，该条例并没有规定单位需要支付赔偿利息。不过，在实际操作中，如果单位未能及时给付工伤保险待遇造成了受害人经济损失的话，受害人有权要求单位支付利息。 法律依据： 1、《工伤保险条例》第三十六条规定：用人单位发生工伤事故，应当及时向受害职工支付工伤医疗费、工伤护理费、一次性伤残补助金、工亡抚恤金等各项工伤保险待遇。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七十八条规定：用人单位未能按照规定及时支付劳动者的工资、福利费用等劳动报酬，经劳动者提出要求给付后，逾期未支付的部分，应当给付劳动者同期同类借贷利息。 综上所述，工伤认定标准下的工伤赔偿支付方式是不可以要求赔偿利息的，但是受害人在实际操作中有权要求单位支付利息。 |
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