| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿中，双方对于利息计算的问题是否需要协商是没有明确的法律规定的。根据《劳动法》第四十七条规定：“用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照欠缴数额的百分之五十向劳动者支付赔偿金。” 根据此规定，如果用人单位未按规定缴纳保险费导致工伤发生，单位需要向劳动者支付赔偿金，但是对于赔偿金的利息计算并没有具体规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：“用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照欠缴数额的百分之五十向劳动者支付赔偿金。”
2.《劳动保障监察条例》第三十二条：“用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，造成劳动者工伤，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定按欠缴数额的百分之五十支付赔偿金。”
3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四十四条：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应同时承担赔偿金和利息的责任。”
综上所述，工伤赔偿中的利息计算是否需要考虑双方协商并没有明确的法律规定，具体需要根据实际情况进行协商处理，或者按照相关规定进行赔偿金的支付。
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