| 问题 | 工伤赔偿争议的诉讼费用由谁承担？ |
| 释义 | 民事诉讼中，原告提起诉讼需预交案件受理费，被告提出反诉需预交反诉费，双方上诉需分别预交费用。预交期内未交费且未申请缓交者将被自动撤诉。诉讼费用由败诉方承担，双方胜败时由法院决定按比例分担。 法律分析 人民法院受理民事诉讼后，一般由提起诉讼的原告预交案件受理费，原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。 被告提出反诉的，由反诉人向人民法院提交反诉状时预交。双方当事人都提出上诉的，由上诉的双方当事人分别预交。 当事人预交案件受理费确有困难的，可在预交期内向人民法院申请缓交。当事人在预交期内未预交受理费、上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。 诉讼费用具体由谁负担，要待案件审理结束后，根据审理情况决定。 一般情况下，诉讼费应由败诉的一方当事人负担;原告、被告各有胜败时，诉讼费由人民法院决定双方当事人共同分担，原则上是按胜诉、败诉的比例分担。 拓展延伸 工伤赔偿争议中的诉讼费用分配原则及相关法律规定 工伤赔偿争议中的诉讼费用分配原则及相关法律规定是一个涉及劳动法律领域的重要问题。根据相关法律规定，一般情况下，工伤赔偿争议的诉讼费用由败诉方承担。这意味着，如果劳工在工伤赔偿争议中获得胜诉，诉讼费用将由用人单位承担；相反，如果劳工败诉，诉讼费用则由劳工自行承担。此外，根据具体情况，法院也可能会对诉讼费用进行适当的分摊或减免。值得注意的是，各地区的法律规定可能会有所不同，因此在处理工伤赔偿争议时，应当参考当地的法律法规，并咨询专业律师以获取详细的法律意见。 结语 根据相关法律规定，一般情况下，诉讼费用由败诉方承担。工伤赔偿争议中的诉讼费用分配原则与此相同。如果劳工在工伤赔偿争议中胜诉，诉讼费用由用人单位承担；反之，劳工败诉则自行承担。法院也可能根据具体情况适当分摊或减免诉讼费用。请注意，各地区法律规定可能不同，处理工伤赔偿争议时请参考当地法律法规，并咨询专业律师获取详细法律意见。 法律依据 《劳动争议仲裁调解法》 第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 |
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