员工以罢工要涨工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工以罢工要涨工资怎么办？
释义	法律分析：员工罢工属于自动离职，自离是指未按规定交辞职报告，无故自离的旷工行为，先按公司规定扣工资，然后旷工3天算自离，扣完部分剩下的工资需要打到员工账上。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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