单位开除旷工员工的赔偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位开除旷工员工的赔偿标准
释义	旷工属于严重违反单位规章，辞退没补偿金。法律依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	在深圳办身份证要求带什么资料从深圳去香港需要什么证件？从深圳去香港要求什么证件最近去深圳要办什么手续？深圳上户口需要什么证件？香港来深圳需要什么证件去往香港的深圳出入境手续需要准备什么？开车去深圳要办什么证件？香港去深圳需要什么证件从深圳去香港要求什么证件？深圳港澳通行证需要什么资料入深圳户口需要什么条件办深圳户口需要什么条件深圳考驾照需要什么证件深圳领结婚证需要带什么材料在深圳考驾照需要什么条件深圳户口去香港要办什么手续？办理深圳户口都需要什么条件非深户在深圳办理身份证需带什么证件深圳转户口需要什么证件和材料深圳办身份证需要什么证件和材料从深圳去香港要办什么手续在深圳办港澳通行证需要什么条件吗深圳去香港要办什么手续？购买寿险产品步骤 successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order successor state successor trustee succor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。