释义 |
法律分析:目前,劳动法等相关法律法规并未对男性陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本见于各地的计划生育条例中,约为7-20天左右。 法律依据:《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 |