实习期不给工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期不给工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	孩子不满三岁判离婚应该怎么判? -法律知识孩子三岁半离婚孩子判给谁孩子未满三岁离婚判给谁五保一金算工资福利吗职工福利有哪些五险一金缴纳比例有什么规定社会保险及其他保险福利待遇里面含五险一金的吗 -法律知识社会保险及其他保险福利待遇里面含五险一金的吗？员工的五险一金怎么算 -法律知识探讨公司如何为员工提供五险一金福利职工的五险一金包括哪些方面？员工五险一金主要包括哪些享受五险一金是什么意思公司是否为员工提供五险一金公司是否必须为员工提供五险一金？您知道五险一金包括哪些五险一金属于什么费公司提供五险一金福利，是按月缴纳还是其他方式？福利管理中的五险一金具体是什么？需要注意哪些问题？公司如何为员工缴纳五险一金？员工五险一金公司承担多少？给公司员工缴纳五险一金怎么操作单位公司如何为员工提供五险一金员工五险一金公司承担多少 -法律知识五险一金是公司出还是个人出社会保险及其他保险福利待遇里面含五险一金的吗 -法律知识 deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant deed of gift deed of grant deed of indemnity deed of intrustment by stockholders deed of land deed of lease deed of mortgage deed of partition deed of pawn deed of prior deal deed of property partition deed of release deed of security deed of separation deed of settlement deed of transaction deed of trust deed of trust deed of trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。