| 释义 |
法律分析：工伤保险是确保工人在工作期间发生意外伤害或罹患职业病时得到经济补偿的一种社会保险制度。工伤申请时限是指工伤事故发生后申请工伤保险待遇的时间限制，不同地区、不同保险公司的规定不同。如果申请时限过期，申请人仍然可以申请生活费。但是，申请人需要提供证据证明受伤或疾病与工作有关，并且承担过期申请的法律后果。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 规定：工伤待遇计算和支付的基础是劳动者实际工资。工资的计算期间为从工伤事故发生之日起到月末最后一天止，但不得超过一年。
2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 规定：工伤认定期间，劳动者因无法工作而未能及时向社会保险经办机构申请工伤保险待遇的，经认定确属工伤的，按规定支付工伤保险待遇。
3.《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释（九）》第二十一条规定：劳动者向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤保险待遇的时限，各地法规、规章和规定不一，申请时限期满后，仍然可以按照法定程序申请工伤保险待遇。
|