| 释义 |
法律分析：
缴费比例
养老保险 单位：14%;个人：8%
医疗保险 单位：6%;个人2%
失业保险 单位：0.8%(并以此为基础进行浮动调整);职工：0.2%
生育保险 单位：0.5%;个人：无需缴纳
工伤保险 单位：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%和1.4%（可上下浮动）;个人：无需缴纳
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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