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问题
企业用工形式 法律问题
释义
法律分析:
1、劳动合同关系。2、承揽合同关系。3、雇佣关系。4、劳务合同(通常称劳务派遣)关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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更新时间:2025/2/27 12:35:02