| 问题 | 企业用工形式 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 1、劳动合同关系。2、承揽合同关系。3、雇佣关系。4、劳务合同（通常称劳务派遣）关系。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 |
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