| 问题 | 有什么予以关闭或者责令停止从事职业中介活动 |
| 释义 | 由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动。 职业中介活动是指人力资源服务机构为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动。 禁止职业中介机构有下列行为： 1、提供虚假就业信息； 2、发布的就业信息中包含歧视性内容； 3、伪造、涂改、转让职业中介许可证； 4、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务； 5、介绍未满16周岁的未成年人就业； 6、为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务； 7、介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业； 8、扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金； 9、以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动；（十）超出核准的业务范围经营； 10、其他违反法律、法规规定的行为。 职业中介活动包括以下几个方面： 1、为劳动者介绍用人单位； 2、为用人单位推荐劳动者； 3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务； 4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务； 5、组织开展现场招聘会； 6、开展网络招聘； 7、开展高级人才寻访服务； 8、其他职业中介活动。 设立职业中介机构应当具备下列条件： 1、有明确的章程和管理制度； 2、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金； 3、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； 4、法律、法规规定的其他条件。设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。 综上所述，打击人力资源市场违法违规行为“利剑行动”正在有序推进中，一批人力资源服务机构违法违规行为得到相应查处。全国各人力资源服务机构要坚持守法、诚信、规范经营，自觉维护市场秩序，更好地服务全区经济社会发展。 【法律依据】： 《中华人民共和国就业促进法》第四十条 第二、三款规定，设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。第六十四条规定，违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。 |
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