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问题	公司单方面降低工资赔偿标准 -法律知识
释义	法律分析: 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。
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