劳动法当中童工规定是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法当中童工规定是怎样的
释义	《劳动法》中对于童工的规定，主要包括以下条款：根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据《劳动法》第十五条
随便看	泰安肥城土地使用证怎么办理，所需材料有哪些？肥东县征地补偿标准从肥城边院往泰安迁户口怎么办? 外省社保可以转到本地吗? 在外地服刑可以要求转到本地吗? 跨省工作有必要转社保嘛外地人在青岛怎么办理身份证天津市老乡医养老待遇是什么青岛异地办理身份证青岛异地办理身份证天津市老乡医养老待遇是什么? 诉讼代理人去哪里找保姆与雇主属于劳动关系吗？保姆跟雇主是不是劳动关系保姆是雇佣关系吗保姆与雇主的法律关系是什么保姆家政公司是否是劳动关系保姆属于劳动关系吗业主自己招保姆属于劳务关系吗抢劫枪支弹药爆炸物危险物质怎么量刑非法储存弹药成要件是什么主动上子弹怎么处罚主动上子弹怎么处罚？工人身份聘干规定 -法律知识非全日制用工劳动报酬 joinder of criminal punishments joinder of defendants joinder of five cruel punishments joinder of indictments joinder of indictments or informations joinder of information joinder of issue joinder of issues joinder of objects of action joinder of objects of preliminary action joinder of offenders joinder of offenses joinder of parties joinder of parties to an action joinder of penalties joinder of proceedings joinder of punishments for plural crimes joinder of punishments for public security joinder of recidivists joinder of subjects of action join force with join in appeal joining zone of town and country joint joint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。