降职降薪合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降职降薪合法吗？
释义	法律分析：降职降薪合法是否要视情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。
随便看	试用期两个月未签订合同，员工能否自动离职？试用期没签合同直接辞职走人违法吗试用期未签订合同可以随时辞职吗在试用期内没签合同可以随时辞职吗试用期没签合同辞职员工可以要工资吗试用期没有合同可以随时辞职吗劳动合同试用期内不予办理离职怎么办？试用期未签合同能否随时辞职？试用期还没签合同辞职几天能走，试用期没有签合同被辞退有补偿吗试用期可以随时辞职嘛没有签合同？试用期签了一年合同是否可以随时辞职试用期没签合同可以随时辞职嘛试用期没签合同是可以随时辞职吗试用期没有签劳动合同可以随时辞职吗 -劳动合同试用期不签订合同离职的话有工资吗试用期未签订协议可以随时辞职吗在试用期内签订的一年合同是否可以随时辞职？试用期七天无工资协议合法吗 -法律知识试用期七天没签合同不给工资合法吗？试用期七天没签合同不给工资合法么合同上约定七天试用期无工资合法嘛法律问题七天试用期无工资 -劳动合同试用期七天没签合同不给工资合法嘛？签合同时试用期7天无工资有法律效率吗在试用期内可以开离职证明吗犯罪行为结构变化犯罪行为深度理论犯罪性犯罪性堕胎犯罪性欺诈犯罪性质犯罪学犯罪学家犯罪学习论犯罪学研究方法犯罪血型说犯罪亚文化犯罪要点犯罪要件犯罪要素犯罪遗传决定论犯罪遗传因素犯罪遗留物犯罪意识犯罪意思犯罪意图犯罪因素犯罪因素的相关研究犯罪隐语犯罪有理论

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。