网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期三天辞职有工资吗
释义
法律分析:劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
车祸之后签署的一次性赔偿协议,一方当事人能否单方反悔
交通事故责任划分后如何赔偿
交通肇事罪都是过失犯罪吗
交通事故谅解书怎么写
离婚过错方怎么认定
过错推定与无过错责任的区别
上诉维持原判的生效日期
上诉维持原判后多久执行 -上诉
判决执行后还能上诉吗?
上诉维持原判有什么办法?
上诉维持原判后多久执行 -上诉
被告会通知原告吗?
上诉维持原判是不是可以再次上诉 -法律知识
法院已经判了强制执行还可以上诉么
在上诉期间能强制执行吗?
上诉一般都会维持原判吗?
维持原判后由一审法院执行还是二审法院执行?
二审维持原判在一审法院申请执行还是在二审法院申请执行?
小包工头的合同有效吗
委托加工合同形式有哪些
加工承揽合同怎么写
掩饰,隐瞒犯罪所得,犯罪所得收益罪立案标准
掩饰隐瞒犯罪所得金额的确定?
掩饰犯罪所得收益罪量刑指南?
掩饰,隐瞒犯罪所得,犯罪所得收益罪立案标准
individual income regulatory tax
individual income tax
individual income tax exemption
individual income tax law
individual income tax return
individual inspection
individual instigation
individual instigator
individual interpretation
individual interrogation
individualism
individualist
individualistic
individualistic government
individualistic theory
individuality correction
individualization of parole
individualize
individualized application of law
individual justice
individual labor
individual labor dispute
individual law firm
individual legal consciousness
individual liability
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 22:16:22