| 释义 |
公职不能采用末位淘汰制开除，这是违法的。公务员可以被辞退的情况包括：不能胜任现职工作，也不接受其他安排；在年度考核中，连续两年被评定为不称职；以及其他情况。
法律分析
公职不得采用末位淘汰制开除，这是非法的。对于公务员，存在以下情况之一时，将予以辞退：不胜任现职工作，且不接受其他安排；在年度考核中，连续两年被评定为不称职；或其他情况。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
该内容由 杨岚律师
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