| 释义 |
法律分析：在工伤医疗费用中，中药品价格的争议是一个普遍存在的问题，由于中药品的价格没有固定标准，往往存在一些争议。根据我国的相关法律法规，企业应当依据员工的医疗需要提供必要的治疗，其中包括诊疗、药品、康复等方面的费用，并且必须保证费用的合理性、真实性。因此，企业应当根据医疗机构上报的药品价格进行报销，如存在价格虚高的情况，应当要求医疗机构进行价格调整或者寻找其他的合理医疗机构。
法律依据：
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：用人单位应当依照国家规定为职工缴纳社会保险费，并向职工提供工作所必需的劳动保护用品和防护设施；职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任和其他责任。
2、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条：劳动保障行政部门应当负责监督用人单位落实劳动保护措施，保障职工的安全卫生，检查用人单位按照规定为职工缴纳社会保险费用，并依法查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。
3、《中华人民共和国社会保险法》第二十条：社会保险基金的管理和使用应当按照事先制定的预算和管理办法进行。
以上法律条款规定了用人单位在工伤医疗费用方面的义务和责任，并且明确了社会保险基金使用所要遵守的规定。
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