| 问题 | 公务员行政处分期满后，如何解除处分？程序如何走？ |
| 释义 | 根据我国行政机关公务员处分条例，公务员的行政处分到期后，如果有悔改表现且没有再违法违纪行为，可以解除处分，但解除降级、撤职处分不恢复原级别、原职务。 法律分析 【法律意见】可以自动解除。依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员的行政处分到期后，如果有悔改表现没有再发生违法违纪行为的，可以解除处分。【法律依据】《行政机关公务员处分条例》第九条：行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 拓展延伸 公务员行政处分期满后的复职程序和注意事项 公务员行政处分期满后，复职程序和注意事项是需要严格遵守的。首先，公务员应及时向所在单位提出复职申请，并提交相关材料，如复职申请书、复职审批表等。单位将组织复职审查，包括对复职申请的合法性、真实性进行审核。同时，公务员还需参加复职面试或考核，以评估其复职的适宜性和能力水平。复职程序完成后，公务员需重新签订劳动合同，并参加单位组织的岗前培训。在复职过程中，公务员应注意遵守纪律规定，积极履行职责，恢复公务员身份的权益和形象。此外，公务员还需了解相关法律法规和单位规章制度，遵守职业道德，不再犯错误，以确保复职后的工作顺利进行。 结语 根据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员的行政处分到期后，如果有悔改表现没有再发生违法违纪行为的，可以解除处分。复职程序需要严格遵守，包括向单位提出申请、通过复职审查、参加面试或考核等。复职后，公务员需重新签订劳动合同，参加岗前培训，并遵守纪律规定和职业道德，以确保工作顺利进行。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第九章 监督与惩戒 第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第七章 法律责任 第六十七条 教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门的工作人员违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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