| 释义 |
有效期就仅仅是针对怀孕到分娩后，分娩后就应当上报。
一、孩子出生4个月了能离婚吗
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是男女双方可以相互协商，如果双方都自愿离婚并对财产分割无异议，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现离婚的目的。如达不成协议，女方提出确有必要离婚的法院也应当受理。
二、女职工的三期是指什么
女职工的三期是指怀孕、分娩、哺乳期。根据我国相关法律法规，女职工怀孕、分娩、哺乳的期间，用人单位不可以按照非过失终止和经济裁员的规定解除劳动合同。所谓怀孕期，是指妇女的怀孕期间。分娩期是指妇女的分娩期间。哺乳期是指从婴儿出生到一岁。根据该条规定，妇女在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不可以依照法律中的规定单方面解除劳动合同。
三、生育保险报销有时间限制吗
分娩或者终止妊娠后的90日内。参保人或委托人就在参保人分娩或终止妊娠后的90日内持相关报销资料到参保所在地医疗保障部门办理报销。在重庆市内生育保险定点医疗机构住院分娩发生的费用在医疗机构进行联网报销，参保人或其委托人需按前述规定时间持相关资料到参保所在地医疗保障部门办理生育生活津贴的领取。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第六条，国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。
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