法定节假日培训机构不放假怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日培训机构不放假怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 法定节假日不放假，不算加班是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	口头遗嘱必须满足什么条件口头遗嘱的规定是怎样的成立口头遗嘱需要满足哪些要件？有效的口头遗嘱需要哪些条件口头遗嘱订立的条件有哪些 ? 口头遗嘱是指什么如何订立口头遗嘱该如何写什么是口头遗嘱，如何订立口头遗嘱怎么订立口头遗嘱口头遗嘱是怎样的口头遗嘱怎样书写才有效？口头遗嘱怎样写？口头遗嘱应该如何写口头遗嘱怎么写才合法有效口头遗嘱要怎样写口头遗嘱是怎样订立的什么样的口头遗嘱才有效口头遗嘱的有效要件口头遗嘱说明口头遗嘱怎么样才能有效口头遗嘱要件是什么口头遗嘱有效的条件是什么口头遗嘱成立的条件都需要什么口头遗嘱有效吗？怎么办理口头遗嘱？设立口头遗嘱需要哪些条件口头遗嘱的生效条件是什么? Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。