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问题 广东省事业编制薪酬标准
释义
    广东事业单位人员的薪资主要是“三元结构”包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
    基本工资:包括岗位工资(参考依据为岗位职责和要求)和薪级工资(参考依据为你的工作表现和资历)
    绩效工资:这部分的工资主要参考依据是工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
    其他津贴:
    1.艰苦偏远地区:主要依据是自然地理环境和社会发展等方面的差异,国家每5年会对这样的地区进行评估调整。
    2.特殊岗位:国家会统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
    3.其他津贴:根据具体事业单位岗位而定。
    广州事业单位薪资在16万+,深圳事业单位薪资在20万+,佛山事业单位薪资14万左右,中山事业单位薪资15万左右,江门事业单位薪资在12万左右(仅供参考,请以实际工资为准)
    福利待遇比较好的城市,事业单位的竞争压力也是比较大的,一般岗位竞争比较激烈的地方就都在深圳、省直等单位,通常情况下都在几百比一左右,一个岗位这么多人竞争,其实很多人都将成为了陪跑。在本次广东事业单位考试中,对于专科生招聘的岗位还是很多的,约有近9000个岗位要求学历在大专以上,要求还是比较宽松的,大家可以积极踊跃的报名。
    广东事业单位统考报考人员应当具备以下基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
    3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社会公德;
    5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;
    6.具有适应岗位要求的身体条件。
    法律依据
    《事业单位人事管理条例》
    第三十三条
    国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
    
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更新时间:2024/12/24 0:05:23