| 问题 | 签署劳动合同后还是应届毕业生吗？ |
| 释义 | 律师解析： 签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。 【法律依据】： 《普通高等学校招生暂行条例》 第三十五条 有下列情形之一的应届毕业考生由省、自治区、直辖市招生委员会决定可以适当降低分数，由学校审查录取或在同等条件下优先录取： （一）高中阶段受地区级以上表彰的三好学生、优秀学生干部； （二）政治思想品德方面有突出事迹； （三）相关科目或平时成绩特别优秀； （四）省、自治区、直辖市级以上科技发明创造奖获得者或单科竞赛优胜者。 |
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