网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
连续几天不上班,单位可以开除你
释义
法律分析:
连续几天不上班,单位可以开除是根据单位的规章制度而定的。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者向劳动者告知的话,该规章制度不能作为辞退劳动者的依据。所以用人单位一定要将该合法有效地规章制度公示或者告知劳动者,才能将其作为判断劳动者是否严重违纪的客观依据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
随便看
耳膜穿孔算不算轻伤
打架打到别人耳朵流血怎么判?
一般外资企业怎么查询
开票含税和不含税的页面有何区别?
什么是PCT专利申请
为什么现在年轻人不想当兵?
可以一直当兵不退伍吗
年假周期是从每年一月一日算的吗 -法律知识
国家法定一个月工作日是多少天?
一年有多少天法定假日 -法律知识
一年多少天法定节假日 -法律知识
一年有几天法定节假日 -法律知识
法律上一个月多少天 -法律知识
一年法定节假日11天是怎么算的?
去年法定假日一年一共有几天?
一年法定节假日11天是应该怎么算的
国家法律规定一个月上多少小时啊
股权变更办理流程是什么
事业法人变更流程
线上变更法人的流程
车辆所有人变更流程
网络被骗250可以立案吗
缴费工资2500是什么意思 -法律知识
缴费工资2500是什么意思 -法律知识
缴费工资2500是什么意思 -法律知识
corporate rectification
corporate representative
corporate resolution
corporate right
corporate seal
corporate secretary
corporate separation
corporate share
corporate shareholder
corporate spirit
corporate spying
corporate state
corporate stock
corporate stockholder
corporate stocks of a joint-stock limited company
corporate tax
corporate tax fraud
corporate tax law
corporate tax rate
corporate trustee
corporation
corporation
corporation
corporation
corporation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/16 0:44:45